Impulsione competências
Qual a semelhança entre alguns marceneiros e alguns “empresários” de diferentes especialidades? A resposta pode vir a partir de outra pergunta: Por que é tão difícil conseguir um marceneiro que atenda rápido e com qualidade ao mesmo tempo? Uma das respostas possíveis é que a marcenaria depende muito da habilidade do marceneiro. Sendo assim, é Leia mais sobreA síndrome de ser funcionário de seu próprio negócio[…]
Um amigo me mandou um link para um artigo que me surpreendeu pela análise muito boa que faz do “universo Star Wars” (“Guerra nas Estrelas”). Pra começar, ele corrobora o porquê de eu ter tido “um pé atrás” com essa franquia por tanto tempo: eu nunca considerei que é ficção científica (diferente de Star Trek, Leia mais sobreComo um artigo com polêmicas ideológicas e políticas me levou a fazer as pazes com Star Wars[…]
“Isolamento vertical” (só de idosos, doentes e pessoas fragilizadas) ou “isolamento social total” (todos ficando em casa)? O que isso tem a ver com liderança?
É inegável que o mundo muda o tempo todo, mas não é possível, por maior que seja nossa torcida, que tudo mude sempre pra melhor. Então vem a pergunta: neste mundo dominado pelas redes sociais, é mais fácil ser líder hoje em dia ou os mesmos desafios do passado continuam sendo obstáculo? Como anda a liderança Leia mais sobreLiderança em Tempos de Redes Sociais[…]
Recebi uma mensagem de uma conexão de 3º grau do LinkedIn nesta semana, o Antonio Silva, sobre “ganhar visibilidade” na Empresa: “Olá, Claytom. Como faço para garantir que meu trabalho e contribuições ganhem visibilidade dentro da empresa? Quais as competências necessárias para avançar?” Perguntas simples com possibilidades de respostas complexas. Mesmo assim resolvi responder com Leia mais sobreVisibilidade na Empresa. Como ganhar?[…]